Der Projektleiter-Coaching-Campus
Projektleiter sind mit die wichtigsten Change-Agents im Unternehmen. Für sie haben wir ein spezielles Jahres-Coachingprogramm entwickelt, ...
… damit sie Veränderungen - frei von unnötigen Fehltritten oder Umwegen - erfolgreich umsetzen.
Gute Projektleiterausbildungen und unterschiedlichste Zertifizierungen gibt es zur Genüge. Warum scheitern dennoch so viele Projekte oder werden nicht in Time, Scope und Budget realisiert? In den wenigsten Fällen liegt es an mangelnder Methodik. In der Regel sind es: Unterschätzen der Zusammenhänge, Wechselwirkungen und Komplexität von Projekten, Zielkonflikte sowie im Untergrund schwelende Sach- oder Personenkonflikte.
Genau das kann nur am konkreten Projekt praktiziert und trainiert werden. Es braucht Erfahrung, Praxisbeispiele – und ad-hoc Reflexion. Deshalb begleiten wir diese Change-Agents im Jahresprogramm.
Meistern der wichtigsten Rollen und Phasen im Projekt:
In der Order-Phase als Change-Identifier die Standortbestimmung fürs Projekt und sich selbst klarziehen. In der Build-Phase als Change-Engineer alle notwendigen Kompetenzen und Rahmenbedingungen zusammenstellen. Im eigentlichen Run-Betrieb des Projektes als Change-Maker den Projekterfolg maximieren.
In unserem Programm geben wir zugeschnitten auf die jeweiligen Projektleiterpersönlichkeiten genau das Know-how, die Entwicklungsimpulse und Techniken an die Hand, die sie auf das nächste Level des Projekterfolgs bringen. Und sie wachsen nicht nur an und in ihrem eigenen Projekt, sondern auch im Erleben der Herausforderungen und Lösungen ihrer Co-Teilnehmer.
Das Ergebnis: Sie schließen Ihre Projekte erfolgreich(er) ab, bleiben dabei souveräner, gelassener und gesünder.
Egal, ob Sie…
als Beratungshaus, als Projektmanagement-Office im mittleren oder großen Unternehmen oder als freier Berater, Projektleiter, Scrum-Master oder Product-Owner die Leistungsfähigkeit und Qualität von Projektleiterfunktionen verantworten,
als Unternehmensberater, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Jurist oder Inhouse-Consultant tätig sind,
Ihre eigenen Projekterfolge absichern, die Fluktuation von Projektleitern durch eine individuelle, persönliche Betreuung (insbesondere bei Young-Professionals) verhindern oder Entlastung und Leistungsfähigkeit in fordernden Situationen bringen wollen…
Wir machen Sie fit für die eigentlichen Herausforderungen komplexer Projekte:
Sie erkennen, wie wichtig und vielschichtig die Zieldefinition und die damit einhergehenden Veränderungen tatsächlich sind – und wie Sie Ziele (fast) bombensicher definieren.
Sie erfassen Gesamtzusammenhänge und Wechselwirkungen im Projekt und lernen Ihre volle Komplexität gekonnt zu handhaben.
Im Spannungsfeld zwischen Linie und Tagesgeschäft zwischen Projekt und Projektarbeit führen Sie effektiver und effizienter.
Sie optimieren und organisieren systematische Kommunikation innerhalb des Projektes und darüber hinaus.
Sie erkennen und lösen Sach- und Personenkonflikten. früh.
Ihr Nutzen:
Ihr Unternehmen schließt Projekte und Transformationsprozesse erfolgreicher in Time, Scope und Budget ab.
Projektleiter gehen gestärkt aus dem Coaching und aus ihren Projekten hervor – fachlich, menschlich und als Führungspersönlichkeit.
Sie erweitern Ihr Netzwerk im intensiven und vertrauensvollen Kontakt zu wertvollen Gleichgesinnten, mit denen sie in aller Regel auch über das Jahr hinaus sich gegenseitig unterstützen und weiter miteinander wachsen.
Sind Sie dabei? Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie im Individual-Coaching oder bei einem speziellen Prozess- oder Workshopdesign begleitet werden? Wünschen Sie einen internen Projektleiter-Coaching-Campus für Ihr Unternehmen? Klasse! Dann melden Sie sich gerne per Mail oder Telefon und wir vereinbaren einen Gesprächstermin.
Entwicklung pur für Projektleiter
Projektleiter stehen vor vielen Herausforderungen. Wir bringen sie auf das NEXT LEVEL des Projektmanagements – fachlich – persönlich und im Führen erfolgreicher Projekte. Wir begleiten individuell, über 12 Monate mit vollem Support in einer Gruppe von 8-10 Projektleitern.
Der PROJEKTLEITER-COACHING-CAMPUS – das Jahresprogramm
Alles auf einen Blick: Unsere Broschüre
Jetzt anmelden und Platz sichern
für Herbst 2023!
„Sabine, Du bist in den letzten Jahren eine wichtige Person auf meinem beruflichen Weg geworden – im Sparring im Projektumfeld und auch darüber hinaus. Egal, wie schwierig oder verfahren eine Situation war, ich habe Dich immer höchst professionell, empathisch und mit passenden Lösungswegen erlebt, die funktionierten.“
– Senior-Consultant und Projektleiter einer mittelständischen Unternehmensberatung -
